您現在正在瀏覽: 首頁 » 鋼鐵商城 » vip企業 » 太原鋼鐵(集團)有限公司 » 企業動態 » 正文

太鋼召開傳達貫徹全國“兩會”精神大會

發布時間: 2014-04-01 11:16:25   作者:本站編輯   來源: 中國物流產業網   瀏覽次數:   我要評論()

3月21日,公司召開大會,傳達貫徹全國“兩會”精神。全國人大代表、公司董事長李曉波就傳達、學習和貫徹全國“兩會”精神作專題報告。公司黨委書記楊海貴主持會議。

      

大會以視頻會議的形式召開,在自動化公司四樓會議室設主會場,在各單位設分會場。公司黨委中心組成員、管理總部中層以上領導干部,各分(子)公司、二級單位、業務部門正職領導在主會場參會。各單位其他中心組成員在分會場參會。

      

李曉波首先介紹了十二屆全國人大二次會議概況,傳達和解讀了李克強總理所作的《政府工作報告》主要精神。他說,全國“兩會”是在全面深化改革的開局之年召開的一次十分重要的會議。會議深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,客觀總結了過去一年的工作,深刻分析了當前國際國內形勢,科學部署了今年改革發展的主要任務。《政府工作報告》總結工作全面客觀,分析問題清醒,對形勢判斷科學,提出的目標任務符合實際,體現了改革創新精神,反映了廣大人民群眾的心聲,對太鋼發揮優勢、搶抓機遇,加快發展、促進和諧,具有十分重要的指導意義。

      

李曉波結合實際,就貫徹落實全國“兩會”精神、加快推進公司轉型跨越發展提出要求。

      

李曉波指出,多年來,省委省政府對太鋼的發展極為重視,省委書記袁純清和省長李小鵬多次來太鋼調研指導工作,充分肯定太鋼轉型跨越發展取得的成績,對太鋼今后的發展指明了方向,提出了期望,進一步增強了我們的信心。面對當前嚴峻的形勢,太鋼領導班子有責任、有自信、有能力,團結帶領干部職工,深入貫徹落實全國“兩會”精神,圍繞做強主業、延伸發展、多元發展、綠色發展、和諧發展,加大改革創新力度,努力把太鋼的轉型跨越發展推上一個新高度,為全省經濟和社會發展作出更大貢獻。

      

關于面臨的形勢和任務,李曉波指出,受經濟下行壓力加大的影響,鋼鐵企業進入了新一輪低谷期,產能嚴重過剩、市場需求疲軟、鋼材價格低迷、資金流緊張,企業虧損面進一步擴大,是當前鋼鐵企業普遍面臨的突出問題。出現今天的困難局面,是產業升級過程中必然和必須要承受的“陣痛”。我們要辯證認識當前困難所蘊含的積極意義。市場的力量必將推動鋼鐵產業經歷一個由亂到治、由無序競爭到有序競爭的深刻轉變。我們必須全面、辯證、清醒地加以認識。

     

李曉波指出,自公司召開“兩會”以來,各單位行動迅速,措施有力,出現了許多可喜的變化,無論是內部降本增效,還是外部拓展市場,都取得了較大進步,各項工作開局良好。各單位普遍強化了市場觀念,特別是通過變革經濟責任制考核,層層分解全面預算指標,制定和落實各項措施有力,全員的壓力、動力與活力逐步被激發出來,干部職工干事創業的勁頭和信心很足。這些顯著的變化,證明公司用改革精神建立起來的一系列傳遞壓力、增強動力、激發活力的機制發揮了作用,表明我們的干部職工隊伍是一支勇挑重擔、能打硬仗的隊伍。太鋼人的命運掌握在我們自己手中。只要我們堅定信心,堅持指標到人,政策到位,就一定能夠完成全年的預算目標任務,太鋼也一定會在中國鋼鐵行業大浪淘沙的進程中脫穎而出,成為佼佼者。

      

李曉波深入分析了公司在品種、質量、技術、營銷等方面的現狀,提出了新要求。李曉波強調,品種與質量緊密相連,沒有質量就沒有品種。要切實增強質量成本意識,用數據讓隱形的產品質量問題顯性化,通過加強基礎管理、細化操作要點、完善操作流程,建立起崗位操作規范和操作手冊,用制度來防范操作風險;要明晰質量責任,建立起嚴格的質量責任體系,加大質量考核力度,實現質量穩定受控;專業技術人員和管理人員要加強對質量改進提升的專業化管理,確保用戶關注的質量焦點問題得到有效解決。要轉變工作思路,持續優化品種結構,緊緊圍繞高端和特色開發新產品,不斷拓展國內外市場,通過實現產品的差異化創造和擴大價值。關于營銷,李曉波指出,要堅持產銷一體化的經營模式,以市場為導向,繼續推動各生產單元打開“后門”,使市場、客戶與企業成為聯系更緊密的利益共同體;努力打造一支 “狼性”營銷團隊,強化營銷專業管理和服務,奮力拓展市場、創造價值;通過打造SBU(戰略業務單元)、龍虎鷹小分隊等“產學研用”創新平臺,開發更多“藍海”產品,敏銳發現市場,敏捷滿足用戶;認真研究區域市場,發揮區位優勢,努力建立長期穩定的供應鏈;積極探索新型商業運營模式,加強資源要素組合,實現“借船出海”,為客戶提供更便捷的服務和更有競爭力的產品;牢固樹立全員營銷的理念,增進單位與單位、工序與工序間的協同合作。關于降成本,李曉波強調,要大力提倡“擰干毛巾里最后一滴水”的理念,強化對標管理,將降本增效目標層層分解落實到每一層級和每一名職工,切實增強全員的成本意識,擴大降成本效果。

      

關于干部隊伍建設,李曉波強調指出,應對困難的挑戰,領導干部是關鍵。各級領導干部在公司運營體系中處于承上啟下的重要地位,必須進一步增強進取意識和創新意識,堅決克服“驕嬌二氣”,大力提倡勇于擔當、樂于吃苦、甘于奉獻的精神,嚴格要求自己,樹立良好形象,以強烈的責任感和使命感,夙夜在公、勤奮工作,團結帶領干部和職工群眾攻堅克難,推動公司在轉型跨越發展的道路上奮力前行。

      

李曉波還對項目建設、政策研究、經營風險防控、資金管理等提出了要求。

      

楊海貴就貫徹落實好李曉波董事長的講話提出要求,他強調,各單位、各部門要迅速傳達會議精神,組織開展好學習討論,宣傳部門要做好宣傳發動和典型報道,引導干部職工正確認識當前形勢任務,增強戰勝困難的決心和勇氣,形成上下一心、攻堅克難的良好氛圍。要強化任務分解,落實預算責任。各單位要動員干部職工,按照李曉波董事長的報告精神要求,進一步創新機制,細化措施,明確責任,狠抓落實,盡快實現公司確定的目標。各級領導干部要強化擔當意識,充分發揮好表率作用,要結合公司正在開展的學習習近平同志系列講話精神培訓活動,深刻領會習近平總書記關于“三嚴三實”的新要求,持續深入抓好作風建設,從嚴要求自己,從實做好工作,確保各項任務扎實推進、落到實處。


入駐企業

精彩專題

鋼市預警
第七屆西本會員
蘭格2013年會
第九屆環渤海鋼鐵市場論壇暨蘭格鋼鐵網2013年會
解讀2014年兩會
在兩會上,包括人大代表和政協委員們都認為物流成本過高,供應...
關于我們 服務產品 商城服務 廣告服務 聯系我們 服務條款 版權聲明
[email protected]  《現代物流報》社有限公司  All rights reserved.
www.xd56b.com 冀ICP備11021718號-1    www.dsqukl.live 冀ICP備08010146號-1    網絡實名:中國物流產業網
現代物流報官方網站    《現代物流報》社有限公司授權    客服熱線:4000-5656-98
技術支持:0311-88600731    E-mail:[email protected]
3d体彩排列5开奖结果